Тернівський міський суд Дніпропетровської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з питань персоналу

Загальні умови

Посадові обов’язки

-      проведення роботи з формування, обліку, зберігання та доповнення особових справ, а також  внесення відповідних записів до трудових книжок суддів і працівників апарату суду;

-      ведення та облік відповідних журналів обліку особових справ, трудових книжок, відпусток, реєстрації відряджень, видачі посвідчень, обліку реєстрації печаток та штампів;

-      підготовка проектів наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та їх реєстрація;

- забезпечення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, регулярне навчання працівників, веде облік підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду відповідно до планів підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду;

- здійснення оформлення листків непрацездатності та засідань комісії місцевого суду із соціального страхування;

- проведення обліку стажу роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, підготовка проектів наказів щодо встановлення цих надбавок;

 - оформлення матеріалів про прийняття присяги державним службовцями, вносить відповідні записи до трудових книжок;

- підготовка інформації та подача звітів, аналізів, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління Державної судової адміністрації;

- підготовка матеріалів для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, атестації та проведення щорічної оцінки виконання державним службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань;

- заповнення даних в автоматизованій інформаційно-аналітичній програмі «Кадри WEB»

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4100,00 грн, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці - премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) письмова заява, в якій кандидата повідомляє про те, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) заповнена особова картка встановленого зразка;

8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий  рік.

Документи приймаються до 17:00 години 23 березня 2018 року.

 Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться 26 березня 2018 року о 10:00 годині

за адресою: 51500, Дніпропетровська область, м. Тернівка, вул. Лермонтова, 15-а.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Сухоставська Юлія Олександрівна,

тел.: (05636) 7-19-10,

 e-mail: inbox@trm.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, молодший бакалавр або бакалавр

2

Досвід роботи

не потрібен

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

            Вимога                                                                        Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2)вміння вирішувати комплексні завдання;

3 )орієнтація на досягнення кінцевих результатів

2

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати  в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок

3

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність прийняти зміни та змінюватись

4

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) орієнтація на саморозвиток;

3) вміння працювати в стресових ситуаціях

                            Професійні знання

Вимога

                          Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

 Конституція України; Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Кодекс законів про працю України, Закон України «Про відпустки».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Закон України «Про судоустрій і статус суддів», Закон України «Про захист персональних даних», Закон України «Про звернення громадян»,  Закон України «Про доступ до публічної інформації», Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ.